会员头像
188****3690

公司是做六休一的单休制,那么2020年1月工资怎么算?应出勤天数是多少?

2020-02-19

您好 一月应出勤天数=31-1-4-3=23天 元旦一天 单休4天 春节3天 月工资=固定月薪/应出勤天数*实际出勤天数

2020-02-19
头像
188****3690

追问:1月春节的法定节假日是否是24号到31号都需要算工资?如算都情况下应出勤天数是多少?

2020-02-19
头像
答疑老师

回答:您单位以前放假7天的话 是算的3天还是7天假期?

2020-02-19
头像
188****3690

追问:老师、您好、是这样子的、公司刚成立不久、第一次放年假、1月当中赶上了元旦和春节、都是第一次过、公司一直都是按照单休制来算的、但是这2020年的1月工资不知道怎么算了,应出勤天数是多少?1号是给员工算工资的,但是不知道应不应该算到应出勤日,因为我给开工资,春节法定假日是否是24号到30号都开工资?若开的情况下,是否算应出勤日。

2020-02-19
头像
答疑老师

回答:一般单休的公司就是我前面那样算应出勤天数的 我自己以前单位也是这样的 今年特殊 咨询下老板 疫情延期是否要给员工工资 按理说应该正常给的

2020-02-19
头像
188****3690

追问:老师您好、春节正常给的情况下、这种单休制怎么算?

2020-02-19
头像
答疑老师

回答:那就春节期间放假算7天 23-4=19

2020-02-19
头像
188****3690

追问:老师、那26号又是春节假、又是单休日、是否减重复?老师真的非常非常地感谢您、解决了我的困难,再次感谢您

2020-02-19
头像
答疑老师

回答:重复减 您看春季照常是放假的7天啊 各自都要算休息的

2020-02-19
头像
答疑老师

回答:公布假期的时候还是按照7天 26号是分别算的休息日跟春节假期 不重叠算

2020-02-19
头像
188****3690

追问:老师、那这样算应出勤天数19天的话、我们实际出勤日就大于应出勤日了,2346789、10、11、13、14、15、16、17、18、19、20、21、22、23都上班了啊,共20,啊呀嘛...

2020-02-19
头像
答疑老师

回答:那您老板同意春节按7天 然后单休的4天照样减掉么? 这就是双休的算法了 春节有4天 另外单休4天 就是8天 变成双休了

2020-02-19
头像
188****3690

追问:那老师、如果按照双休制来算、咱这实际出勤是不就更大于应出勤了?这情况、双休咋算?

2020-02-19
头像
答疑老师

回答:双休的话 多出勤的天数可以后面调休 也可以算加班工资 大部分公司是后面调休的

2020-02-19
头像
188****3690

追问:老师您好、我问过老板了、就是说我们是单休制、但是法定假日也都算工资、元旦1天、春节7天都算、但是我们22号就放假了、22号、23号不算,其他正常,怎么算比较合理

2020-02-20
头像
答疑老师

回答:1月份法定节假春节只有3天 另外4天是双休的人调休的啊 您春节享受7天假期的话 就是双休了

2020-02-20
相关问答
热门问答

会计实操 初级会计 会计税务 会计问答

智慧算财税咨询(茂名)有限公司 粤ICP备18129191号-2

您正在与金牌答疑老师聊天